Что сделать, чтобы добиться успеха
Когда я перешёл в психологическую лабораторию одной из уважаемых спецслужб, я увидел многолетние архивы. Я остановился, стал разглядывать пожелтевшие папки, и старый руководитель сказал мне: «результаты тестирования Путина давно изъяли, не ищи». Я ничего не искал, просто смотрел, но после этих слов я подумал, что было бы интересно изучить обследования успешных руководителей. Узнать, чем эти люди лучше меня, а потом придумать, как научиться самому и научить других. В этой статье я написал, что я увидел, и что по этому поводу думают умные учёные.
Что нужно, чтобы добиться успеха
Чтобы добиться успеха нужно родиться фараоном
Древние египтяне знали, что им не стать фараоном. Фараон – воплощение бога, а остальные должны таскать каменные блоки для пирамид. В Индии тоже всё ясно: чтобы стать брахманом нужно быть праведником в прошлых жизнях, а за кармические грехи станешь неприкасаемым. Хотелось бы написать далее, что «с переходом к индустриальному обществу сформировалась социальные лифты, закрепились понятия свободы, равенства и братства», но история про Индию жива до сегодняшнего дня. Мы видим, что успех может передаваться по праву рождения. Не как генетическая информация, а как юридическое право.
При всём уважении король Соединённого Королевства Великобритании и Северной Ирландии Карл III стал королём не из-за выдающихся личных качеств или таланта. Он стал королём как старший сын королевы Елизаветы II.
Что бы ни говорили мотивационные спикеры, имеет значение в какой стране и каком городе ты родился, какой ты национальности, кто твои родители.
В то же время с переходом к индустриальному обществу сформировалась социальные лифты.
Амансио Ортега – один из богатейших людей мира – родился в семье железнодорожника, мать работала служанкой.
Чтобы добиться успеха нужно быть высоким и накаченным
Некоторые исследователи пытались доказать, что успех зависит от роста, или что чем ниже голос тем влиятельнее человек. Чтобы убедиться в ложности этого утверждения можно посмотреть выступления лидеров государств.
Однажды я хотел посетить музей военной истории в Париже. Музей был закрыт на какую-то церемонию, которую проводил президент Франции Эмманюэль Макрон. На огромных экранах перед музеем показывали его выступление. Макрон – невысокого роста, хрупкого телосложения, голос ближе к тенору. Рядом со мной стояли бывшие военные – крепкие мужчины в самом расцвете сил – они заворожённо слушали речь своего президента, некоторые в конце заплакали. Я не знаю французский, поэтому не понимал, что говорил Макрон, но слышал, как его интонации влияют на людей.
Несмотря на абсурдность, многие мужчины иррационально верят, что успех зависит от размера тела. Габариты имели значение в начальной школе, когда большие мальчики могли обижать маленьких, поэтому эта идея застревает в головах. Это убеждение приводит мужчин в спортивные залы. Занятия с отягощениями полезны для телесного и душевного здоровья, но мало влияют на социальный успех.
Тем не менее, иногда рост имеет значение:
Жил-был высокий, красивый, мускулистый парень. Он женился на дочери федерального министра. После свадьбы его карьера пошла вверх.
Наукообразная модификация этого мифа – идея о том, что успех определяет концентрация тестостерона. Эта гипотеза основана на ложной аналогии: у некоторых приматов есть чёткая корреляция между социальным статусом, цветом задницы и концентрацией тестостерона. У людей такой корреляции нет. Мои коллеги в нескольких странах пытались проверить, станет ли человек влиятельнее, если ему вкалывать мужские половые гормоны. Не сработало.
Чтобы добиться успеха нужно иметь правильный тип личности
Давным-давно Гиппократ придумал четыре темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Потом Юнг придумал экстравертов и интравертов. А потом появилась научная типологизация личности. Особенно хорошо она показана в мультсериале Смешарики: Ёжик – домосед, Крош – гиперактивный, Бараш – тревожный и чувствительный и так далее.
Некоторые типы считаются «слабыми», другие – «сильными». Считается, что тип личности формируется к подростковому возрасту, потом его невозможно изменить. Предполагается, что люди со слабым типом не могут стать успешными.
Как-то я работал с генеральным директором крупной компании. У него тревожный тип личности. Тревожным людям сложно принимать решения и брать на себя ответственность. Во время первого сеанса я сказал этому директору: «Ваша биография ломает все мои теории о лидерстве». Он ответил: «Доктор, с Вашими теориями всё в порядке». Он рассказал, что организовал работу так, что он всем управляет, но документы подписывает исполнительный директор или главный бухгалтер, потом всё утверждает совет директоров. Когда вышел новый закон, и ему пришлось ставить подписи самому, он начал сильно тревожиться и заболел.
Чтобы добиться успеха нужно быть альфа-самцом
Делить людей в соответствии с буквами греческого алфавита придумал Олдос Хаксли в романе-антиутопии «О дивный новый мир». Идея прочно прижилась в наших головах, и многим кажется научной. В 50-е годы прошлого века создали тест для разделения людей на альфа-бета-гамма-дельта. С помощью этого теста во многих странах пытались спрогнозировать, сможет ли человек стать руководителем, или нет.
Я проводил оценку топ-руководителя, который готовился к назначению на более высокий пост. Тесты показали, что он абсолютная бета, то есть исполнитель. У него мягкий характер и средний интеллект. Что помогло ему продвигаться по карьерной лестнице? Он настоящий друг, надёжный и верный. Когда его первого начальника повысили, его взяли с собой. Так он и рос по службе. В некоторых местах это называется «карьера за паровозиком».
Чтобы добиться успеха нужно хорошо решать задачи по математике
В конце XIX века Фрэнсис Гальтон утверждал, что социальный успех определяется интеллектом. Гальтон создал психометрию, начались настоящие научные исследования. Исследование коэффициента интеллекта (IQ) – самый надёжный метод психологической диагностики. Тесты IQ используют в армии, школах, при приёме на работу.
За сотню лет накопили данные, что IQ плохо предсказывает жизненный успех. В среднем, люди с нормальным интеллектом зарабатывают гораздо больше, чем умственно отсталые, но, при переходе от просто умных к шибко умным, линейная зависимость между интеллектом и заработком пропадает.
В 60-е годы в армии выявили военачальника с умственной отсталостью. Во время Великой Отечественной Войны в его роте убили всех офицеров, он поднял подразделение в атаку, и они заняли стратегическую высоту. Он получил звание Героя СССР. После ранения он попал в госпиталь, там женился. Его жена добилась, чтобы его как героя зачислили в военное училище, вытребовала чтобы ему проставляли положительные оценки. Потом она делала за него документы и писала ему тексты выступлений. Так продолжалось много лет, пока он не совершил серьёзную оплошность.
Чтобы добиться успеха нужно развить социальный и эмоциональный интеллект
В тесты на интеллект включены вопросы разных типов. Исследователи подметили, что люди с одинаковыми IQ могут по-разному справляться с вопросами из разных блоков. Постепенно сформировалось понятие о «множественном» интеллекте, то есть мысль, что интеллект состоит из нескольких составных частей.
Джой Пол Гилфорд создал трёхмерную модель интеллекта, в которую вошло 120 составных частей. Модель оказалась сложной для понимания и использования, но в Гилфорд впервые выделил социальный интеллект – способность понимать контекст социальных ситуаций и действовать в обществе.
Социальный интеллект можно измерить с помощью теста Гилфорда. Интересно, что многие эффективные руководители получают средний балл по этому тесту. Высокие результаты часто показывают тревожные психологи, которые хорошо понимают контекст социальных ситуаций, но воспользоваться этим знанием не могут.
Логичным продолжением идеи социального интеллекта стал эмоциональный интеллект, это умение понимать свои и чужие эмоции и управлять ими. Рувен Бар-Он дал хитрое определение эмоционального интеллекта: это совокупность некогнитивных навыков, которые ведут к успеху. То есть, это всё, что приводит к успеху, кроме интеллекта.
Неоднократно встречал такую ситуацию: у руководителя невысокий социальный и эмоциональный интеллект, но в его организации на рядовой должности работает его жена. Жена тонко разбирается в социальных и эмоциональных нюансах и подсказывает мужу, когда против него готовится заговор, кого нужно поддержать, кого нужно поздравить, кому что сказать.
Психологи провели много исследований и доказали, что невозможно повысить IQ, но с помощью упорных тренировок можно улучшить социальный и эмоциональный интеллект.
Чтобы добиться успеха нужно стараться и слушать умные советы
Ещё две теории просты и банальны: необходимо ставить долгосрочные цели и упорно их добиваться; нужно обучаться по правильным методикам.
Теория «Грит» Анджелы Дакворт говорит о том, что успеха добиваются те, кто может поставить цель и упорно двигаться к её достижению. Это кажется очевидным, но привычка доводить дела до конца зачастую важнее, чем интеллект, социальные навыки или уровень тестостерона.
В тесте на альфу-бету-гамму есть дополнительная шкала – реализация. Это похоже на «грит». У успешных руководителей всегда были высокие показатели по этой шкале.
Если умножать на ноль, всегда будет ноль. Если всё делать неправильно, это не приведёт к успеху. Если учиться неправильно, то это войдёт в привычку. Идея среды и целенаправленной практики Андерса Эрикссона о том, что чтобы стать мастером, нужно провести за делом десять тысяч часов. Но учиться нужно правильно, желательно под присмотром знающих людей.
Я поклонник футбольного клуба Реал Мадрид, но школа Барселоны регулярно выпускает гениальных игроков. Это не объяснить ни генетикой, ни особым упорством. Одарённые от природы и упорные ребята ходят в футбольные школы по всему миру. Разница в методиках преподавания и правильном присмотре.
Что происходит на самом деле
Задолго до меня Даниэль Канеман задал себе те же вопросы. В отличии от меня, Канеман не врач, а математик, поэтому он знал про про теорию хаоса и задачу N тел . Упрощённый вывод из этих теорий: если успех зависит от нескольких факторов, значит их взаимодействие приведёт к непредсказуемым результатам. Поэтому в реальности все теории успеха притянуты за уши, а истории, которые их подтверждают, это ошибка выжившего .
Во многих примерах, которые я здесь приводил, работает Его Величество Случай. Особенно меня поразила история с умственно отсталым генералом, ему везло десятки раз: убили командиров, а его только ранили; его инициатива позволила занять стратегическую высоту; рядом был кто-то, кто оценил его действия; в госпитале дежурила умная медсестра, которая в него влюбилась.
Что же делать, чтобы добиться успеха?
Давайте проанализируем теории и объединим всё в руководство к действию.
Успех зависит от комплекса факторов. Факторы можно разделить на две группы: 1) то, что нельзя изменить – происхождение, биологические особенности, тип личности, интеллект; 2) то, что можно изменить – социальный и эмоциональный интеллект.
Если что-то не так с неизменяемыми фактором, это может компенсировать человек рядом: друг, деловой партнёр, жена. Хрупкий мужчина может объединить вокруг себя огромных бойцов и побеждать с помощью их кулаков. Чтобы удержать этих людей, нужно прокачивать социальный и эмоциональный интеллект.
Чудес не бывает, работает последовательность: поставил цель, движешься к её достижению. Так можно прокачивать профессиональные навыки, улучшать социальный и эмоциональный интеллект. Желательно, на первых шагах делать это с наставником.
Даже если всё делать правильно, успех не гарантирован. Здесь работает другое правило: если ничего не делать, то неудача гарантирована.
Мужчина много лет молится: «Господи, сделай так, чтобы я выиграл в лотерею!». Через двадцать лет с небес раздаётся голос: «Помоги мне, купи хоть один лотерейный билет!».
Заключение
Эта статья написана внутри проекта по развитию социального и эмоционального интеллекта, но я не буду Вам врать, что, если Вы пройдёте мой и только мой курс, это приведёт Вас к немедленному успеху . Нет. Никаких гарантий. Мы меняемся лишь для того, чтобы увеличить шансы добиться желаемого.
Я предлагаю размышлять так: пусть ничего не получиться, но сам процесс должен быть интересным и захватывающим. А если по итогу Ваша жизнь изменится к лучшему, это будет приятным бонусом.